Escribe: Hillary Ruiz
Entender y practicar conceptos como equidad e igualdad de género son aspectos importantes para el desarrollo de una sociedad más justa y más cercana a la que deseamos lograr. Con este post queremos ayudarte a entender ambas expresiones para poder practicarlas de manera más consciente.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), género significa el conjunto de comportamientos, actividades, funciones y atributos que la sociedad designa a los hombres y mujeres. Es importante recordar que cada sociedad realiza esta función de acuerdo a su propio pensamiento y cultura.
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Para la UNESCO, la igualdad de género se refiere a la igualdad de oportunidades, responsabilidades y derechos entre hombres y mujeres; igualdad en la cual, ambos puedan alcanzar la vida que deseen.
El Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA), define a la equidad de género como el trato imparcial que reciben hombres y mujeres, de acuerdo a las necesidades que cada uno requiera, el cual debe ser equivalente en derechos y beneficios.
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¿Y cuál es la diferencia entre ambos conceptos?
Igualdad y equidad son términos muy parecidos, que muchas veces son mal utilizados.
La igualdad de género significa tener los mismos deberes y derechos, sin hacer discriminaciones por el género; mientras que la equidad de género significa que haya justicia dentro de esa igualdad, es decir que todos reciban y den sobre el tema que corresponda, pero de manera equitativa.
Para explicarlo con un ejemplo podemos mencionar lo que sucede en Perú cuando una pareja trae al mundo a un bebé. En este caso, la igualdad de género se plantea, en el aspecto legal, porque tanto el padre como la madre tienen derecho a licencia en sus centros de trabajo debido a este acontecimiento. La equidad de género, en cambio, se plantea porque la ley peruana aplica que este derecho sea concedido de la siguiente manera: Para la madre; 45 días de licencia prenatal y 45 días de licencia postnatal. Para el padre; cuatro días de licencia postnatal.
Que la equidad planteada por la ley en este caso sea la correcta o no, es un tema que no pretendemos analizar en este artículo. El ejemplo sirve simplemente para ayudarnos a comprender mejor los conceptos y sus diferencias. Lo que sí consideramos es que, como mencionamos al principio, la comprensión y práctica tanto de la igualdad como de la equidad de género, nos ayuda a convertirnos en una sociedad y en un mundo mejores.
